Individuele wandelcoaching
Als werkgever wil je betrokken, vitale medewerkers, die met plezier hun werk verrichten. En toch komt het voor dat medewerkers uitvallen vanwege overbelasting, het niet meer op hun plek zitten of vanwege andere (privé)redenen.
Steeds meer organisaties ontdekken de kracht van wandelcoaching. Tijdens een wandelcoach gesprek gaan we naar buiten. Het gesprek komt al wandelend makkelijk op gang. De natuur werkt rustgevend en spiegelt op de juiste momenten. Vanuit persoonlijke leerdoelen wordt er, stap voor stap, meer inzicht gegeven in bestaande patronen en gaan we op zoek naar mogelijkheden en passende oplossingen. Je medewerker komt letterlijk en figuurlijk in beweging.
Een traject kan worden ingezet bij de volgende thema's:
Loopbaan en mobiliteit
Competentieontwikkeling
Werk-privé balans
HSP en werk
Stress en burnout